לרגל יום הספר הבינלאומי שחל ב-23.4 הכנו בשבילכן/ם רשימה של ספרים שקשורים בניהול התנדבות

זה המקום לציין שלדעתנו לא פורסמו מספיק ספרים בעברית בתחום. אבל אנחנו אופטימיות ומקוות שנראה בשנים הקרובות פרסומים חדשים ומעניינים. בינתיים, ליקטנו עבורכם/ן ספרים רלוונטיים, וגם אם חלק מהם לא באופן ספציפי על ניהול התנדבות, התכנים שלהם יכולים להיות רלוונטיים ומעניינים עבורכן/ם מנהלי ההתנדבות וכל מי שעוסק/ת בתחום.

    על ניהול באופן כללי:

    מדריך הרווארד למנהלים- מגזין המנהלים של אוניברסיטת הרווארד HARVARD

    המדריך עוסק בכישורים שמנהלים זקוקים להם כדי להצליח בתפקידם ומציע תכנים בנושאים כמו איך לבנות אמון ואמינות, איך לגייס את הטובים ביותר ולבנות צוותים מובילים, איך לטפח יצירתיות ואינטליגנציה רגשית ועוד. אלו כישורים שרלוונטיים למנהלים באופן כללי וכמובן שהם יכולים לשמש גם מנהלי התנדבות.

    על ניהול פרויקטים:

    ניהול פרוייקטים בגובה העיניים/מיכאל שורץ

    הספר מזמין אתכן/ם לחשוב כמו מנהלי פרויקטים ולשלוט בכמה כלים מעשיים, ובהם:

    • הגדרת מטרות חכמות לפרויקט.
    • הבנה מהן אבני הדרך המרכזיות בשביל להגיע למטרות האלה.
    • זיהוי בעלי העניין המרכזיים ורתימתם.
    • הצגת תוכנית עבודה לפרויקט.
    • ניהול הסיכונים המרכזיים בפרויקט.
    • מעקב אחר התקדמות הפרויקט.
    • ניהול תקשורת אפקטיבית בתוך הארגון ומחוצה לו.

    על חשיבה יצירתית:

    לצאת מהקווים סודות החשיבה היצירתית/ קן רובינסון

    הספר עוסק בשלוש שאלות מרכזיות:

    • מדוע חיוני לעודד יצירתיות? יצירתיות וחדשניות נחשבות להכרחיות בעולם החינוך, העסקים והמדיניות. למה, בעצם?
    • מה הבעיה? למה אנשים רבים כל כך סבורים שהם לא יצירתיים? מה קורה בבית הספר שגורם להם לחשוב כך?
    • מה אפשר לעשות בנדון? מהי יצירתיות וכיצד אפשר לפתח אותה?

    לצאת מהקווים קורא לכולנו, כאנשים פרטיים וכחברה, לשנות מן היסוד את גישתנו כלפי מנהיגות, הוראה והתפתחות מקצועית, כדי שנוכל להתמודד כראוי עם האתגרים המיוחדים במינם של החיים במאה ה-21.

    על קבלת החלטות:

    כך מקבלים החלטה- 50 מודלים לחשיבה אסטרטגית/ מייקל קרוגרוס ורומן טשפלר

    מדריך קצר וקולע להתמודדות עם האתגרים הגדולים (והקטנים) של החיים. מציג 50 סיכומים תכליתיים לאסטרטגיות חשיבה מרכזיות. הנה כמה מנשאלות בהן הוא עוסק:

    • איך תדעו שאתם חותרים למטרה הנכונה?
    • איך תקבלו החלטה מהירה?
    • איך תקבלו החלטות אינטואיטיביות?
    • איך תדעו אם כדאי לכם לחפש עבודה חדשה?
    • איך תנהלו בהצלחה את עובדיכם?

    על רוגע, גם בזמנים לא פשוטים:

    איך להירגע – יסודות המיינדפולנס על פי תיך נאת האן

    כיצד נדע לעצור ולנשום גם במצבים הדורשים התמודדות מיוחדת, ולצאת לעולם בתחושת צלילות ורעננות?

    תיך נאת האן (2022-1927) נזיר בודהיסט, מורה זן, סופר, משורר, פעיל שלום וייטנאמי ואחד המנהיגים הרוחניים המוערכים ביותר בימינו, דן בהיבטים שונים של חיי היומיום שלנו ומלמד כיצד לתרגל תשומת לב כדרך חיים, מתוך מודעות מלאה.

    ואי אפשר בלי המלצה על ספר שעוסק בהתנדבות וניהול התנדבות באופן ספציפי, גם אם יחסית ישן (פורסם ב-2011)

    מישהו להתנדב איתו- התנדבות ובני נוער מתנדבים במאה ה-21 (עורכים: משה גרומב, צפורה מגן, רמי סטויצקי)

    בספר זה תמצאו אסופת מאמרים של אנשי ונשות תיאוריה ופרקטיקה בתחום ההתנדבות. הוא כולל בחינה תיאורטית ומחקרית של מושג ההתנדבות ועולם ההתנדבות, תוך הדגשת המאפיינים הייחודיים להתנדבות נוער. הוא בוחן את ההתנדבות במגזרים השונים ואף מציג מודלים ותוכניות התנדבות (שמלווים בדוגמאות מרגשות) וגישות ומודלים יישומיים לניהול מקצועי של ההתנדבות. אנחנו גאות לומר ששתי נשים מהמועצה הישראלית להתנדבות היו בין הכותבות 😊

    אם אתן/ם מתעניינות/ים בספרים באנגלית המבחר רחב בהרבה! הנה כמה מהספרים האחרונים שיצאו לאור בנושא ניהול התנדבות:

    Smart Volunteer Management: A Volunteer Coordinators’ Handbook for Engaging, Motivating and Developing Volunteers/Patricia S Lotich (2023)

    ספר שמציג גישה פרקטית לניהול מתנדבים וליישום תוכניות התנדבות באופן יומיומי. הספר מציע יישומים מעשיים, טיפים, כלים ועוד והוא מלווה בדוגמאות.

    Aspects Of Working With And Managing Volunteers: How To Attract, Appreciate, And Retain Volunteers: How To Support The Volunteers/Altagracia Farrill (2021)

    ספר הדרכה מעשי המסביר כיצד למשוך, להוקיר ולשמר מתנדבים. המחברים מתבססים על ניסיונם האישי כמתנדבים וכרכזי מתנדבים כדי להציע תובנות מועילות בתחום. הספר נותן כלים בהבניית חזון, הדרכה ותמיכה במתנדבים בארגון.

    The Disruptive Volunteer Manager: A step by step guide to reframing, redefining, reshaping and re-imagining volunteer management/Meridian Swift (2019)

    הבלוגרית מרידיאן סוויפט מציגה 6 שלבים למודרניזציה של ניהול מתנדבים. היא מציעה כלים שיעזרו למנהלי התנדבות למצב את עצמם כמנהיגים ולהגביר את המעורבות של המתנדבים באופן חדשני.

    מקוות שתמצאו כאן משהו שיהיה לטעמכם/ן! יום ספר שמח!

    דילוג לתוכן