אחת לשנה מפרסם הארגון את דו”ח העוני האלטרנטיבי, אשר משקף את המגמות העדכניות ביותר בנושא עוני ואי בטחון תזונתי בישראל. את הדו”ח המלא לשנת 2023, שכולל את ההשלכות הקשות של המלחמה על המצב הכלכלי בישראל, תוכלו למצוא כאן.
בקשנו מחן שנבל, מנהלת ההתנדבות בארגון, לספר לנו קצת על ההתנדבות בלתת
1) תוכלי בבקשה להציג את עצמך ואת התפקיד שלך בארגון?
חן שנבל, מנהלת תחום התנדבות בארגון לתת. בת 43, אמא של רזי, גרה במושב בית יצחק. עובדת בלתת כבר 10 שנים.
2) כמה זמן את בתפקיד?
6 שנים
3) תוכלי לספר על ההתנדבות בארגון?
פעילותו של הארגון לאורך כל ימות השנה במשך שלושת העשורים האחרונים ויכולתו לסייע באופן נרחב ואפקטיבי, אפשרית הודות למערך המתנדבים המסור והמחויב העומד לצידו בשגרה ובעתות חירום. מידי שנה, לוקחים חלק בתוכניות הסיוע וההתערבות שמפעיל לתת אלפי מתנדבים, ומאז היווסדו של הארגון התנדבו דרכו למעלה ממיליון ישראלים. מתנדבי הארגון משתלבים במגוון תחומי הפעילות, ביניהם: ליווי חברתי לניצולי שואה נזקקים, הדרכת קבוצות נוער ב’נוער לתת’, איסוף, אריזה וחלוקת מזון לקשישים ומשפחות נזקקות החיות באי ביטחון תזונתי, והתנדבויות רבות נוספות בתחומים מגוונים, הנדרשים לפעילות הארגון ולמימוש ייעודו לסייע לאוכלוסיות במצוקה. המתנדבים המסורים שלנו הם הלב והנשמה של העשייה בשטח ואנו מחויבים להעניק לכל אחד ואחת מהם חווית התנדבות משמעותית ומעטפת תמיכה וליווי.
זה בא גם לידי ביטוי בנתונים מתוך “דו”ח השפעה חברתית 2023” שפרסם הארגון לאחרונה:
4) תוכלי לתאר את הפעילויות העיקריות שלך במסגרת תפקידך?
התפקיד הוא ניהול והובלת תחום ההתנדבות בארגון, הפעילים בו כ- 38,000 מתנדבים קבועים וזמניים מדי שנה. זה כולל:
- ניהול צוות מחלקת מתנדבים (5 עובדות במשרה מלאה)
- פיתוח אסטרטגיה ותוכנית עבודה שנתית
- אחריות על כל תהליכי ניהול ושימור המתנדבים בארגון
- סנכרון וניהול ממשקים מול מחלקות הארגון בתחום ההתנדבות
- אחריות על גיוס והפעלת 2500 מתנדבים קבועים בהתאם לצורכי פעילות הארגון
- ניהול מבצעי איסוף המזון ברשת שופרסל (בראש השנה ופסח)
- אחריות על תהליכי מדידה והערכה בתחום ההתנדבות בארגון
- קידום והובלת תהליכי התמקצעות בארגון בתחום ניהול התנדבות
- פיתוח ההסברה הארגונית לגיוס מתנדבים ויצירת “חוויה לתתית”
ובין לבין – ניהול בלת”מים, חירום, מענה דינאמי לצרכי השטח…
5) וואו, המון אחריות… תוכלי להתייחס בבקשה להשפעה של המלחמה על ההתנדבות בארגון?
מצד אחד התגייסות מטורפת של אלפי מתנדבים, מצד שני קושי של מתנדבים קבועים להמשיך בהתנדבות בגלל מילואים, שינוי מקום מגורים וכו’. סה”כ במלחמה עד כה התנדבו כ-8500 מתנדבים בלתת.
(מתוך “דו”ח השפעה חברתית 2023”)
6) איך מרגישים את ההשלכות של המלחמה בארגון?
הנתונים מתוך “דו”ח העוני האלטרנטיבי” משקפים את המצב:
7) האם הייתה עלייה או ירידה במספר המתנדבים?
עלייה
8) ואיך מתמודדים עם הפעלת מתנדבים במצב חירום כזה?
פתחנו חמ”ל ייעודי לטפל בכל הפניות ולנתב להשמה רלוונטית. פיתחנו תדריכים מותאמים למצב וקבוצות וואטסאפ למתנדבי חירום.
9) איך מצליחים לתת מענה לאור הצורך הגובר בסיוע?
בעזרת גיוס כספים ייעודיים מהארץ ומחו”ל, שיתופי פעולה בין מגזריים והעברת הארגון למצב חירום בהתאם לנוהל חירום הארגוני.
המשימה שלנו:
- הענקת סיוע הומניטרי מיידי למשפחות במצוקה ולאוכלוסיות שנפגעו מהמלחמה
- ערכות סיוע חירום ייעודיות – מוצרי מזון והיגיינה, ציוד חורף, מזון לתינוקות וציוד לבי”ס
- חמ”ל פניות מקצועי ממפה ומתקף פניות לסיוע (מרס”ל, עמותות שותפות, מפונים, רשויות)
- אריזה ושילוח מהירים באמצעות המערך הלוגיסטי וההתנדבותי לשעת חירום
והנה הנתונים של הסיוע מתקופת המלחמה (נכון לעת פרסום הדו”ח):
(מתוך “דו”ח השפעה חברתית 2023”)
10) ומה האתגרים העיקריים?
שימור מתנדבים 😊 כמו בשגרה…
11) האם יש סיפור או חוויה שקשורה להתנדבות בארגון שתרצי לשתף?
הנה שני סיפורים מרגשים מהתקופה האחרונה:
“כמה ימים לאחר פרוץ המלחמה הגיעו למרלו”ג שתי נשים, שביקשו להצטרף להתנדבות. אחת מהן, ניגשה לספר לי שבן הזוג של השניה נעדר ולא ידוע מה מצבו, ולכן ביקשה להגיע ולהתנדב, כדי להיות עסוקה במשהו טוב. מאז, הן הגיעו להתנדב כל יום עד אותו בוקר, בו נתבשרה שבן זוגה כבר אינו בחיים. חברתה הגיעה פעם אחת נוספת למרכז הלוגיסטי להשאיר מכתב תודה”. – רעות שפירא, אחראית על קבוצות המתנדבים המגיעות למרכז הלוגיסטי.
מדהים ומרגש. תודה ענקית לחן שנבל על הריאיון המרתק!
