רציונל התוכנית:
ההכשרה למתנדבים מובילים במערך ההתנדבות ברשות היא צעד חשוב בהעצמת קהילת המתנדבים וחיזוק החוסן והביטחון בקהילה, בהקניית מיומנויות ניהול והדרכה ובחיזוק תחושת השייכות והמחוברות של המתנדבים לקהילה ולרשות כולה.
תכנית זו תספק למתנדבים המובילים את הכלים להוביל את ההתנדבות באופן מקצועי ויעיל, תוך שמירה על תמיכה הדדית ושיתוף פעולה עם הרשות המקומית. המשתתפים בתכנית יהפכו למנהיגי התנדבות בקהילה ויהוו כמכפיל כוח לבעלי המקצוע העוסקים בתחום ההתנדבות ברשות.
מטרת התוכנית:
תכנית זו מיועדת להכשיר ולהעצים מתנדבים ברשות, תוך מתן אחריות ומשמעות למתנדבים ברמת ניהול מערך ההתנדבות הנבחר. מטרתה המרכזית של התכנית הינה הקמה והפעלה של קבוצות מובילים בתחומים שונים או לקהלי יעד ספציפיים (העונים על צורך ברשות), שתהיה להן יכולת לנהל, להנחות ולתמוך במתנדבים אחרים, ליצור תחושת שייכות והזדהות בקרב המתנדבים ולספק תמיכה אישית וזמינה למתנדבים עצמם.
- הקניית מיומנויות ניהול והדרכה למובילים שיביאו להעצמת המתנדבים ולמענה מקצועי.
- חיזוק הביטחון והחוסן האישי של מתנדבים בקהילתם.
- יצירת קשרים בין קבוצות המתנדבים ובין נציגי הרשות, כדי להבטיח עבודה משותפת ומתואמת ומשוב רציף.
מהות התוכנית:
התכנית כוללת תהליך עבודה עם יחידות ההתנדבות והקהילה ברשות, התוכנית תסייע בליווי הרשות בבניית האסטרטגיה לבחירת קהלי היעד להשתתפות בתכנית, רתימת המתנדבים הפוטנציאליים וגיוסם. כמו כן, התכנית כוללת הכשרה מקצועית למתנדבים אשר יובילו את קבוצות ופרויקטים ברשות. המתנדבים המובילים יהיו אחראיים לתיאום, גיוס, מיון, הכשרה ותמיכה במתנדבים אחרים במסגרת תחום ההתנדבות או קהל היעד שלהם (למשל אזרחים ותיקים, אנשים עם מוגבלות, בני נוער, צעירים, ספורט, חינוך וכו’). כל קבוצת מובילים תשתף במפגשים קבוצתיים ופעילויות משותפות, על מנת לעודד שיתוף פעולה ומחויבות הדדית.
כל קבוצת מובילים תורכב מכ-20 משתתפים, המשתתפים בתכנית יקבלו כלים לניהול, פיקוח והובלה:
