רציונל התוכנית:
מועדון חוסן מתנדב, עניינו פיתוח מענים חדשים ותכנית מעטפת לתחום ההתנדבות בקרב אוכלוסיית הגיל השלישי.
מטרת ההתערבות המוצעת, להעניק לאזרחים ותיקים ולאנשי המקצוע בקהילה, חיזוק החוסן האישי חיבור וביטחון בקהילה, ידע, תובנות וכלים להתמודדות עם אתגרי הגיל והתקופה. (מדובר באזרחים ותיקים אשר בעקבות אירועי השנה אחרונה חוו אתגרים שונים). וחיזוק החוסן של האזרחים הוותיקים.
התוכנית תעלה את המודעות לחשיבות ההתנדבות בקרב ותיקים ותישאף להחלת תפיסה חדשה במסגרות בהן יפעל. התכנית תספק מענה חברתי וקהילתי לאוכלוסיית הוותיקים באמצעות מעורבות אקטיבית בפעילות התנדבותית שתקדם באופן משמעותי את הפיכת הוותיקים לפעילים חברתית, תגביר את חוסנם הנפשי ואת תחושת המשמעות ותפיסת החיוניות והשייכות לקהילה.
התכנית משלבת התערבות יישובית ב3 מרכיבים: הכשרה של בעלי תפקיד ברשות. ההתנדבות הקבוצתית של הוותיקים. והכשרת ותיקים כמובילי התנדבות וחוסן במועדון.
מטרות התוכנית:
- חיזוק החוסן והביטחון בקהילה של אזרחים ותיקים באמצעות ההתנדבות ככלי לפיתוח שייכות ותחושת משמעות.
- חיזוק אנשי המקצוע ומקבלי ההחלטות ברשות המקומית, כסוכני שינוי לקידום חוסן אזרחים ותיקים.
- הפיכת ההתנדבות לרכיב משמעותי בפעילות המועדון המתנדב והפיכתו למוקד פעילות אקטיבי, יזמי ואטרקטיבי עבור אזרחים ותיקים.
הצורך:
עם היציאה לגמלאות אזרח ותיק משאיר אחריו שגרות משמעותיות שליוו אותן עשרות שנים: מעגלי שייכות, תשומות זמן ועיסוק, תחושת ערך ומשמעות ועוד. כל אלה, הינם מרכיבים חיוניים בחיי היומיום. חיי הגמלאות עשויים לפגוע בתחושת המשמעות והחיוניות נוכח יציאה ממעגלי עשייה שונים.
לכן, ההתנדבות במסגרת הפרויקט תטמיע תפיסה אקטיבית של עשייה, הרחבת תחושת הערך, המשמעותיות, תיצור מעגלי שייכות חדשים ותעודד יוזמה ואורח חיים אקטיבי, יזמי המייצרים חוסן.
אוכלוסיית היעד ומספר משתתפים:
