רציונל התוכנית:
הרשויות המקומיות הן שחקן מרכזי בקידום התנדבות ומעורבות חברתית. בכל רשות, מגוון בעלי תפקידים שעוסקים בשנים האחרונות בקידום וניהול התנדבות: בתחומי הרווחה, החינוך, הצעירים ועוד. במרבית המקרים גורמים רשותיים אלה פועלים באופן מפוצל ונפרד זה מזה ולא מצליחים לייצר פעולה אינטגרטיבית של תחום ההתנדבות ברשות. התוצאה היא העדר מדיניות רשותית בתחום.
תוכנית מה”ר הוקמה במטרה לספק מענה לאתגר זה באמצעות פיתוח מודל עבודה סדור לקידום תשתיות ההתנדבות ברשות המקומית, בראיה מערכתית. פיתוח מודל העבודה מבוסס על התנסות ולמידה במסגרת תכנית פיילוט בארבע רשויות נבחרות (שדרות, ערערה, בית שמש ונוף הגליל).
חזון התוכנית:
קידום ההתנדבות ברשות המקומית בראיה מערכתית, המתכללת ומתאמת בין מגוון השחקנים הרלוונטיים ברשות, תוך מענה לצרכים, ליכולות ולכיווני הפיתוח האסטרטגיים של הרשות, החברה האזרחית, התושבים והמגזר העסקי.
יעדים ברמה ארצית:
גיבוש תוצר ידע מסכם המציג את מודל העבודה הרצוי ברמה הרשותית שישמש כמודל להצלחה לראשי רשויות, מנכ”לי רשויות וראשי אגפים רלוונטיים.
